“提出好问题的 5 个步骤"。如果你愿意，我可以总结并扩展其中的概念，为你提供更详细的解释，你也可以与听众分享！

- 突出重点： 我想知道什么？缺少什么？深入理解还是简单回答？
- 目的：我为什么要问？事实、观点还是清晰度？
- 意图： 我希望别人如何回应？我是好奇还是沮丧？
- 框架： 我的问题是否清晰、重点突出？容易理解吗？
- 跟进： 还有其他问题吗？下一步该怎么做？

1. 聚焦：

- 需要考虑的问题：
- 我具体想知道什么？
- 我缺少哪些信息？
- 这不仅仅是一个简单的 “是 ”或 “否 ”的问题吗？
- 为什么重要：缩小重点范围可确保你提出的问题最相关、最直接。这一步有助于避免混淆，并确保你所问的人了解上下文。

2. 目的：

- 需要考虑的问题：
- 我为什么要问这个问题？
- 我需要简单的说明还是详细的见解？
- 我需要的是一般答案还是具体答案？
- 为什么很重要：明确提问的原因有助于调整得到的答复。无论你是在寻找事实信息、观点还是更深入的见解，明确目的都会得到更好的回答。

3. 意图：

- 需要考虑的问题：
- 我希望人们如何回应？
- 我是想引发思考，还是仅仅解决困惑？
- 我真的关心答案吗？
- 为什么重要：这一步可以让你反思问题的影响。你是在促进合作讨论，还是只是在寻求快速解决？注意自己的意图可以促进建设性对话。

4. 框架：

- 需要考虑的问题：
- 我是否使用了易于理解的术语？
- 我的问题是太长还是太短？
- 我的问题是否集中在我真正想知道的方面？
- 为什么重要：如何设置问题会影响人们对问题的理解和回答。一个框架合理的问题可以最大限度地减少误解，并确保回答尽可能有帮助。

5. 跟进：

- 需要考虑的问题：
- 我有什么具体的后续问题吗？
- 如果我没有得到想要的答案，下一步该怎么做？
- 为什么这很重要？后续问题有助于澄清或深入挖掘。它们能让对话持续下去，直到你获得所需的全部信息。

您是否想以此为基础，为您的教练客户创建更详细的信息或帖子？这个框架在任何教练过程中都非常有用，尤其是在培养批判性思维能力方面！